Le Bureau d'assurance du Canada (BAC) est l'association qui représente la majorité des assureurs de dommages, c'est-à-dire ceux qui offrent l'assurance de biens (habitation et entreprises), l'assurance automobile et l'assurance couvrant la responsabilité civile. Ayant notamment pour mission d’informer le grand public en matière d'assurance, son Centre d’information sur les assurances (CIA) joue un rôle de premier plan pour répondre aux questions des consommateurs en leur transmettant une information juste et neutre sur leur sujet de préoccupation en assurance automobile, habitation ou des entreprises.
Pour son bureau de Montréal, le Bureau d'assurance du Canada (BAC) souhaite combler le poste de :
Coordonnateur et technicien en assurance de dommages
Division des affaires techniques et juridiques
Poste permanent à temps plein
Relevant de la directrice des affaires techniques et juridiques, le titulaire aura comme mandat de coordonner les activités internes pour faciliter les travaux en comités et assurer le soutien technique de la division.
Vos principales responsabilités :
- Coordonner les activités internes pour voir à la bonne marche des comités techniques d’industrie et assurer la communication avec leurs membres;
- Préparer la documentation pour soutenir les différents comités et répondre aux besoins de la division;
- Prendre note des délibérations des comités et rédiger les procès-verbaux ou comptes rendus;
- Contribuer aux recherches et aux travaux des analystes;
- Mettre en place des outils collaboratifs adaptés et efficaces pour permettre de suivre les travaux de comités ou les dossiers et en assurer la mise à jour;
- Participer à la rédaction des bulletins techniques;
- Collaborer à l’actualisation des formulaires d’assurance et de diverses conventions d’industrie;
- Participer à l’identification des tendances et des pratiques observées et les documenter de façon à soutenir l’analyse des enjeux pour l’industrie.
Le profil que nous recherchons :
- Au moins 3 ans d’expérience en assurance de dommages;
- De bonnes connaissances en assurance de dommages au Québec (formulaires d’assurance automobile et habitation, principaux articles du Code civil);
- Personne organisée qui fait preuve d’une grande rigueur;
- Vous travaillez aussi bien de manière autonome qu’en équipe;
- Très bonne capacité de rédaction;
- Vous vous exprimez de façon claire et concise;
- Excellente capacité d’adaptation;
- Bilingue (français et anglais, autant parlé que écrit);
- Disponible pour quelques déplacements à l’extérieur de la ville durant l’année.
Ce que nous offrons :
- Une rémunération globale compétitive : salaire, boni, régime de retraite à cotisations déterminées et bien plus;
- Un mode de travail hybride, flexible;
- Une rémunération compétitive;
- Le matériel informatique et programme de soutien à l’ergonomie;
- Vacances, congés maladie, congés personnels et autres congés;
- Un régime de retraite à cotisation déterminée;
- Un programme d’assurances collectives incluant l’assurance vie, santé, dentaire, invalidité, programme d’aide aux employés, etc.;
- Un remboursement des frais de conditionnement physique;
- Des bureaux situés au cœur du centre-ville de Montréal (station McGill, Métro/REM).
Pour postuler :
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et que vous souhaitez joindre une organisation à échelle humaine, cet emploi est pour vous! Au BAC, nous valorisons le professionnalisme, la collaboration et la satisfaction du client. Nous offrons un milieu de travail sain et favorisons la conciliation travail, famille, vie personnelle.
Vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation soutenant votre candidature par courriel à recrutement@bac-quebec.qc.ca.
Toute combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue.
Veuillez noter que la forme masculine est utilisée ici sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Nous tenons à nous assurer que chaque individu est traité avec respect et nous nous engageons à traiter tous nos candidats de manière juste et équitable. Si vous avez besoin de soutiens au cours du processus de sélection et/ou d’embauche, y compris des mesures d’adaptation pour personne en situation de handicap, veuillez-nous en informer dès que possible. Veuillez noter que l’information reçue sera traitée en toute confidentialité.
