Employeur de choix, le BAC offre une gamme d’avantages concurrentiels. Voyez par vous-même!

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Supérieur immédiat : Vice-président, Québec
Lieu : Montréal, Québec / Hybride
Statut : Temps plein, permanent

Directeur·trice, Relations gouvernementales

Le Bureau d’assurance du Canada (BAC) est l’association sectorielle nationale qui représente les assureurs habitation, automobile et entreprise du Canada. Ses sociétés membres représentent la vaste majorité du marché hautement concurrentiel de l’assurance de dommages au Canada.

À titre de défenseur des assureurs de dommages privés au Canada, le BAC collabore avec les gouvernements, les organismes de réglementation et les intervenants pour soutenir un environnement concurrentiel afin que l’industrie de l’assurance de dommages continue de protéger les Canadiens des risques auxquels ils sont exposés aujourd’hui et à l’avenir.

Résumé :

Basé à Montréal et relevant du vice-président, région du Québec, le ou la directeur·trice, Relations gouvernementales, occupe un poste de direction chargé de soutenir les activités stratégiques de représentation des intérêts des membres du BAC au Québec. La personne recherchée possède une solide compréhension du milieu politique et une expérience en gestion des enjeux, en relations gouvernementales, en affaires publiques et en mise en œuvre de stratégies avec les parties prenantes.

La personne à ce poste contribue à l’exécution du plan opérationnel du BAC au Québec, fait le suivi des enjeux politiques et conçoit des stratégies pour établir et maintenir la confiance.

Objectifs :

Le directeur ou la directrice contribuera à mener des initiatives de défense des intérêts, à cerner et gérer tout problème de politique publique et à entretenir des relations solides et professionnelles avec les fonctionnaires, les organismes de réglementation, les partenaires de l’industrie et d’autres parties prenantes. La ou le titulaire de ce poste offre aussi des conseils stratégiques et un soutien en communication à la direction interne et aux membres du BAC, et contribue ainsi à défendre les intérêts collectifs du secteur de l’assurance de dommages au Québec. La personne occupant ce poste aura des responsabilités de gestion et elle dirigera une équipe qui assure efficacement la défense des intérêts du BAC dans la province.

Responsabilités :

  • Suivre et analyser l’évolution de la politique québécoise;
  • Contribuer à la création de notes d’information, des mémoires et d’autres documents stratégiques;
  • Dégager les possibilités et les risques d’impact sur le secteur de l’assurance de dommages;
  • Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies visant les relations gouvernementales et les affaires publiques de concert avec le vice-président du Québec et la personne au poste de vice-président·e, Communication au siège social;
  • Conseiller le vice-président, Québec, et la direction du BAC sur les politiques et la dynamique de l’appareil politique propres au Québec;
  • Coordonner les consultations des parties prenantes internes et externes pour parvenir à un consensus sur les positions de l’industrie;
  • Fournir des conseils stratégiques et des conseils en cas de crise;
  • Gérer l’Unité mobile d’assistance à la communauté (UMAC) au Québec, en étroite collaboration avec le directeur national, Relations avec les consommateurs et l’industrie du BAC;
  • Contribuer à la planification et à la coordination des initiatives de communication interne et externe, en collaboration avec les équipes nationales;
  • Établir et entretenir des relations productives avec les élus, les organismes de réglementation, les associations sectorielles et les spécialistes des affaires publiques;
  • Aider à la planification et à l’animation des réunions du Comité BAC-Québec et d’autres activités d’engagement des membres;
  • Représenter le BAC dans les tribunes politiques, les consultations des parties prenantes et les comités sectoriels;
  • Mettre en place des initiatives visant à mieux faire connaître la valeur ajoutée de l’industrie de l’assurance dans notre économie;
  • Participer à divers comités internes et externes;
  • Diriger et gérer une équipe, notamment en définissant les priorités, en supervisant l’exécution des tâches et en favorisant l’instauration d’un climat de travail axé sur la collaboration et les résultats;
  • Agir à titre de porte-parole du BAC au Québec, notamment dans les activités avec les médias, les événements publics et les tribunes avec les parties prenantes.

Qualifications :

  • Au moins 8 ans d’expérience en relations gouvernementales, en affaires publiques ou dans un rôle politique connexe;
  • Diplôme universitaire en sciences politiques, en administration publique, en droit, en communications ou dans un domaine connexe;
  • Expérience probante à engager le dialogue avec le gouvernement et à s’orienter dans le milieu politique et réglementaire du Québec;
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale en français et en anglais;
  • Bon jugement, tact et capacité à dialoguer avec les décideurs de haut niveau et les élus;
  • Expérience en mobilisation de parties prenantes, en recherche de consensus et en gestion d’enjeux;
  • Connaissance du secteur de l’assurance de dommages, un atout;
  • Solides compétences organisationnelles, de gestion de projet et d’analyse;
  • Expérience de travail dans un environnement complexe composé d’intervenants nombreux;
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à produire des résultats sous pression.

Veuillez envoyer votre curriculum vitæ au :

Service des ressources humaines

Personne à contacter : Medina Kadija

Courriel : Careers@ibc.ca

Ce poste est admissible au programme de recommandation des employé·e·s.

Le Bureau d’assurance du Canada (BAC) est fier d’être un employeur qui offre des occasions d’emploi selon le principe de l’égalité des chances. Parallèlement à son engagement en matière d’excellence, le BAC s’engage aussi à créer un environnement de travail diversifié par des pratiques d’embauche qui encouragent la diversité sous toutes ses formes, notamment en matière de race, de genre, d’orientation sexuelle, de religion et d’origine ethnique.

 

Le BAC accueille et encourage les candidatures de personnes ayant des incapacités. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidat·e·s participant au processus de sélection. Si des mesures d’adaptation à une incapacité doivent être prises pendant le processus de recrutement, il faut le demander à Medina Kadija à MKadija@ibc.ca. Le BAC consultera les candidat·e·s à qui ont été proposées de telles mesures pour s’assurer que celles-ci répondent aux besoins d’accessibilité qui leur sont propres.

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